Заступник голови ВАР Михайло Соколов взяв участь у засіданні Національної ради реформ, під час якого учасники обговорили низку важливих ініціатив, серед яких і зміна трудового законодавства.

Нацрада підтримала законопроект, ініційований Офісом простих рішень та результатів, щодо спрощення трудового законодавства для малого та середнього бізнесу. Ним передбачається перехід на договірні відносини роботодавців і працівників на підприємствах, де зайнято до 250 осіб. Михайло Соколов також запропонував, щоб такі ж умови діяли тих працівників, у кого розмір заробітної плати складає понад 8 мінімальних заробітних плат.

«Спрощення трудових відносин – дуже потрібний крок для всього бізнесу і для агросектору в тому числі. І під дію даних норм аграрні підприємства підпадають. Завдяки таким рішенням ми звільняємось від пут ще радянського законодавства про працю, якого в реальності ніхто не дотримується. Парадокс у тому, що ці норми, які повинні були б захищати працівника, насправді цього не роблять. Адже через надмірну зарегульованість трудових відносин бізнес віддає перевагу роботі в «чорну», бо в такому випадку йому, в тому числі, не треба перейматись і великою кількість папірців для оформлення працівника. В результаті нинішнє законодавство працює не на працівника, а проти нього. Тому ми надзвичайно позитивно оцінюємо те, що влада до цього питання повернулась, та що знайдено компромісне рішення, яке дозволяє цей процес розблокувати», — зазначив Михайло Соколов.

Також заступник голови ВАР наголосив, що з ухваленням даних ініціатив вирішиться частина питань, пов’язаних з ТОП-чиновниками.

«З впровадженням нових правил у них трудові відносини також будуть регулюватись договором, адже неправильно, коли чиновника звільняють, а він «втікає» на лікарняний. Тим більше, що навіть у соціалістичних, зарегульованих країнах відносини ТОП-менеджменту регулюються інакше, вони спрощені. Нікому в голову не прийде захищати менеджера вищої ланки так, як звичайного працівника.  Єдине, де має бути підвищений захист – це на підприємствах, які є монополістами в певному регіоні з надання робочих місць. Якщо мова про якийсь металургійний комбінат, який один в районі і людям немає де більше працювати, то там справді потрібен додатковий захист», — пояснив заступник голови ВАР.

Також Нацрада реформ підтримала прийняття ключових для агрогалузі законів, що завершують земельну децентралізацію та фіналізуюють земельну реформу в Україні — №2194 та 2195.